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#861 11.09.2010, 11:58
azrael Abwesend
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Betreff: Re: Mich nervt...!
...das mein magen rebelliert.
Ein Tippfehler kann alles urinieren...
 

#862 19.09.2010, 09:51
azrael Abwesend
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Betreff: Re: Mich nervt...!
...meine vorgesetzte.
ich habe mich weil ich wieder zur schule gehe auf 86 stunden runtersetzen lassen. diesen monat komme ich aber komischerweise auf 105 stunden, nächsten monat auf 130... november spiele ich nicht mehr mit. da habe ich prüfung und brauche die zeit zu lernen. 86 stunden und keine mehr!

und es nervt mich das ich gleich noch hin muß. ich bin sowas von erledigt.
Ein Tippfehler kann alles urinieren...
 

#863 21.09.2010, 12:49
azrael Abwesend
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Betreff: Re: Mich nervt...!
darf man zwar nicht sagen als vater...aber... meine kleine tochter. fernsehzeitung zerissen, ordner mit bankunterlagen zerissen, mülleimer ausgeräumt, tapete runtergeholt...
Ein Tippfehler kann alles urinieren...
 

#864 21.09.2010, 18:04
Aldridge Abwesend
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Betreff: Re: Mich nervt...!
Erinnert mich an einen Hund, den wir mal hatten... Zwinkernder Smiley
 

#865 22.09.2010, 15:56
azrael Abwesend
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Betreff: Re: Mich nervt...!
...das mir gerade gekündigt wurde.
Ein Tippfehler kann alles urinieren...
 

#866 22.09.2010, 16:04
Aldridge Abwesend
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Betreff: Re: Mich nervt...!
Bitte, wie? Gekündigt? Ach, du Scheiße... Wie ist das denn gekommen? Ist da dieser idiotische Abteilungsleiter dran schuld?
 

#867 22.09.2010, 16:11
"Indy" Hans Abwesend
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Betreff: Re: Mich nervt...!
Es gab mal eine Zeit in der es noch etwas bedeutet hat wenn Man(n) Frau und Kinder hatte - zum kotzen sowas. Mein Mitgefühl haste Azrael.
Hans
 

#868 22.09.2010, 16:53
Toth Abwesend
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Betreff: Re: Mich nervt...!
Wie konnte das denn passieren ?!? Erstaunter Smiley
The trick, William Potter, is not minding that it hurts!
 

#869 22.09.2010, 18:07
azrael Abwesend
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Betreff: Re: Mich nervt...!
lange geschichte. unstimmigkeiten mit vorgesetzter. ungerechtfertigte kritik. mir wurden dinge angelastet die schon seit tagen vorlagen in denen auch andere es hätten sehen können/müßen.
tja und mein chef, so gut wir uns leiden können, denkt erstmal an seine schwarzen zahlen. und da ist meine vorgesetzte maßgebend. egal welche einwände ich hatte.
zudem kommt noch hinzu das ich von irgendeinem mitarbeiter verraten worden bin über eine aussage die ich mal getroffen habe. und di ist nichtmal richtig weitergegeben worden, sondern verfälscht worden.
und was wohl ausschlaggebend war ist das ich mich mit depressionen rumschlage. und da ich wieder eine depressive episode habe...
bin jetzt nur gespannt wie es weitergeht. habe noch nichts unterschrieben.
bin nun am überlegen ob ich ihm das leben schwer mache und einen aufhebungsvertrag ablehne. muss das eh erst mit dem arbeitsamt abklären wegen arbeitslosengeld. mein chef sagte schon das er wenn ich nicht einwillige eine fristlose kündigung bekomme.

weis einer zufällig wie das mit überstunden ist? wenn ich überstunden habe und krank werde. können die stunden irgendwie verrechnet werden? ich war ja schon mal krank und kam nach langer zeit wieder und meine überstunden haben sich in minusstunden verwandelt.
Ein Tippfehler kann alles urinieren...
 

#870 22.09.2010, 18:14
Aldridge Abwesend
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Betreff: Re: Mich nervt...!
Zwei Punkte klingen kritikwürdig:

- deine vermeintliche Aussage, die ein Kollege verfälscht weitergegeben hat (wenn ich auch nicht weiß, was du gesagt hast bzw. angeblich gesagt hast)
- Kündigung mit der Begründung "Depressionen"

Ich weiß nicht, ob beides arbeitsrechtlich durchsetzbar ist. Hinzu kommt:

- Fehler, die dir angelastet werden

Da hat der Arbeitgeber eine Bringschuld und muss beweisen, dass du sie tatsächlich gemacht hast.

Unterm Strich: Ich würde damit mal zu einem Anwalt gehen, der auf Arbeitsrecht spezialisiert ist. In erster Instanz vielleicht auch zu einem Betriebsrat (falls vorhanden) oder zu einer Gewerkschaft (falls du Mitglied bist). So, wie du es beschreibst, klingen die Begründungen jedenfalls nicht rund und anfechtbar.
 

#871 22.09.2010, 18:41
azrael Abwesend
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Betreff: Re: Mich nervt...!
betriebsrat? der wird sauber unterdrückt. alle di versucht haben einen zu etablieren sind inzwischen weg.
leider haben die begründungen hand und fuß. schön gesammelt und so dargelegt wie sie sie brauchen. auf meine erklärungen wird nicht eingegangen.
morgen gehe ich zu einem anwalt. alleine um zu erfahren wie es nun weitergeht. wenn ich meinen chef richtig verstanden habe soll ich einen aufhebungsvertrag unterzeichnen. keine ahnung wie es dam mit arbeitslosengeld ausschaut.
und ich will wissen was mit meinen überstunden geschehen ist.
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#872 22.09.2010, 21:00
Raider Abwesend
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Betreff: Re: Mich nervt...!
Das ist ja richtig scheiße.

Aber mit dem Aufhebungsvertrag wäre ich vorsichtig. Da würde ich auf jeden Fall vorher noch beim Arbeitsamt nachfragen, wie das mit Arbeitslosengeld aussieht. Nicht das die das so auslegen, dass du gehen wolltest und dir dann für 3 Monate das Geld sperren.
Alex
 

#873 22.09.2010, 21:05
azrael Abwesend
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Betreff: Re: Mich nervt...!
anwalt für arbeitsrecht steht schon auf meiner todo-list. gleich morgen.
Ein Tippfehler kann alles urinieren...
 

#874 22.09.2010, 22:19
Aldridge Abwesend
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Betreff: Re: Mich nervt...!
Ja, richtig. Und halte uns mal auf dem Laufenden. Den Aufhebungsvertrag würde ich nicht unterschreiben. Ich würde auch mal mit dem Anwalt abklären, was du noch alles an Ansprüchen bei deinem Arbeitgeber geltend machen kannst. Eine Unterschrift unter dem Vertrag könnte dich auch um eine Abfindung bringen und käme gleichzeitig einem Schuldeingeständnis für die angemeldeten Fehler gleich. Bin gespannt, was der Anwalt sagt.

Alles Gute und viel Glück!

Ach, übrigens: Unterdrückte Betriebsräte und Kündigungen wegen der Forderung nach so einem sind immer wieder ein gefundenes Fressen für die (linke) Presse. Kleiner Tipp an die Junge Welt oder an die taz, und die Jungs haben wieder was zu schreiben... Zwinkernder Smiley
 

#875 23.09.2010, 07:24
Grimknight Abwesend
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Wohnort: Die Stadt mit dem Tor zur Welt

Betreff: Re: Mich nervt...!
Zitat von Aldridge:

- Kündigung mit der Begründung "Depressionen"
Bin mir nicht sicher, aber chronische Krankheiten können m.E. ein Kündigungsgrund sein, sofern der Arbeitgeber davon ausgehen muss, daß in absehbarer Zeit der Angestellte nicht wieder voll gesund wird, d.h. eine weitere beeinträchtigung der Leistung (und damit leider ein Nichterfüllen des vertrages) zu erwarten ist.

Zitat von Aldridge:
Ja, richtig. Und halte uns mal auf dem Laufenden. Den Aufhebungsvertrag würde ich nicht unterschreiben. Ich würde auch mal mit dem Anwalt abklären, was du noch alles an Ansprüchen bei deinem Arbeitgeber geltend machen kannst. Eine Unterschrift unter dem Vertrag könnte dich auch um eine Abfindung bringen und käme gleichzeitig einem Schuldeingeständnis für die angemeldeten Fehler gleich. Bin gespannt, was der Anwalt sagt.
Würd' ich auch erstmal prüfen (lassen).

Zitat:
Ach, übrigens: Unterdrückte Betriebsräte und Kündigungen wegen der Forderung nach so einem sind immer wieder ein gefundenes Fressen für die (linke) Presse. Kleiner Tipp an die Junge Welt oder an die taz, und die Jungs haben wieder was zu schreiben... Zwinkernder Smiley
Nicht nur für die linke Presse, auch die Zeitung mit den vier Buchstaben aus dem Hause Springer fährt auf sowas ab
Tim Winter
"The flame that burns twice as bright burns half as long."
in loving memory of Caro.
 

#876 23.09.2010, 10:19
Aldridge Abwesend
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Betreff: Re: Mich nervt...!
Zitat von Grimknight:
Bin mir nicht sicher, aber chronische Krankheiten können m.E. ein Kündigungsgrund sein, sofern der Arbeitgeber davon ausgehen muss, daß in absehbarer Zeit der Angestellte nicht wieder voll gesund wird, d.h. eine weitere beeinträchtigung der Leistung (und damit leider ein Nichterfüllen des vertrages) zu erwarten ist.

Bin gespannt, ob Depressionen auch darunter fallen. Immerhin verläuft die Krankheit in Schüben - es gibt gute und schlechte Phasen. Kommt drauf an, wie oft in der Vergangenheit eine negative Phase für Arbeitsunfähigkeit gesorgt hat und ob der Arbeitgeber davon ausgehen kann, dass es in Zukunft noch schlimmer - oder zumindest nicht besser - wird. Azrael ist doch sicherlich in ärztlicher Behandlung und kann sich attestieren lassen, dass es keine dauerhafte Sache ist.

Ab zum Anwalt! Ich bin gespannt, was der sagt.

Rein interessehalber, da ich mir so etwas selten merke: War azrael nicht bei einem Arbeitgeber, der sich Hilfe und Nächstenliebe auf die Fahnen geschrieben hat? Wenn ja, wäre es erst recht ein Fall für die Blöd-Zeitung.
Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert, das letzte Mal am 23.09.2010, 10:34 von Aldridge.  

#877 23.09.2010, 11:39
Reling Abwesend
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Betreff: Re: Mich nervt...!
Unterzeichne bloß keinen Aufhebungsvertrag. Es sei denn, dir würde damit verbunden eine wirklich exorbitant hohe Abfindung gezahlt.

Eine fristgerechte Kündigung kann der Arbeitgeber natürlich aussprechen, samt Abfindung. Es ist durchaus nachvollziehbar, wenn ein Arbeitgeber es für nötig befindet, dass seine Mitarbeiter am Arbeitsplatz und nicht krank daheim sind, so dass einem Mitarbeiter mit chronischer Krankheit durchaus fristgerecht gekündigt werden darf, wenn seine Krankheit die Arbeitsprozesse negativ beeinflusst. Ausnahemregelungen gibt es, wenn der Arbeitnehmer als Behinderter eingestellt wurde - dann sind häufige Arztbesuche, häufigere Krankenstände zu erwarten.

Vor einer fristlosen Kündigung brauchst du normalerweise keine Angst zu haben, sofern keine unwidersprochene Abmahnung gegen dich vorliegt. Einer fristlosen Kündigung kannst du eher gelassen entgegensehen, die landet vor dem Arbeitsgericht (wofür du und dein Anwalt zu sorgen haben), wo in der Regel bei Fehlen einer Abmahnung der Arbeitgeber abgewiesen wird. Meist geht das so aus: du würdest dann noch Gehalt erhalten ohne auf dem Arbeitsplatz erscheinen zu müssen, bekommst beim Ende des Arbeitsverhältnisses die übliche Abfindung und anschließend greift deine Arbeitslosigkeitsversicherung, die du natürlich wie jede andere Versicherungsleistung im Schadensfalle in Anspruch nehmen wirst. Abfindung wird übrigens nicht angerechnet, auch etwaiges Kapital nicht.
Georg
I tolerate this century but I don't enjoy it.
 

#878 23.09.2010, 13:18
azrael Abwesend
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Betreff: Re: Mich nervt...!
mein rechtsanwalt hat versprochen heute noch an zu rufen um 1600. er hatte leider wenig zeit weil er gerade auf dem weg ins gericht war.
er hat mir so ziemlich das selbe gesagt wie du. er sagte mir auch ich solle erstmal nichts unterschreiben bis er es sich durchgelesen hat.
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#879 23.09.2010, 15:04
Lacombe Abwesend
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Betreff: Re: Mich nervt...!
Mich nervt, dass ich über 1.500 Euro an Heizkosten für das letzte Jahr nachzahlen soll. Erstaunter Smiley
 

#880 23.09.2010, 15:13
azrael Abwesend
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Betreff: Re: Mich nervt...!
boh ey... womit heizt ihr?
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