Komplettes Thema anzeigen
02.12.2015, 21:29
02.12.2015, 21:29
Betreff: Re: Mich nervt...!
Ich muss mich mal kurz auskotzen.
- Oh Mann, wegen dem was in der Firma abgeht. Zur Vorgeschichte, ich musste im Frühjahr 90 Tage Urlaub und 108 Überstunden verplanen. Sind beides noch Altlasten gewesen. Gut, habe das soweit es ging übers ganze Jahr verteilt. Highlight dabei war der November, weil ich da komplett frei hatte (2 Wochen Urlaub und 2 Wochen Zeitausgleich). Aufgrund von Kündigungen und ständigen Ausfällen, habe ich aber gut sechs Wochen meines Urlaubes in der Firma verbringen dürfen, aber ohne dass dabei mein Urlaub verschoben wurde, musste ja schließlich heuer abgebaut werden. Hier hätten die meisten vermutlich schon das Handtuch geworfen, aber ich bin ja ein gutmütiger Trottel. Jedenfalls habe ich für Dezember jetzt noch 2 Wochen ZA, die auch schon verplant sind. Reise in die Schweiz zu einem Kumpel, wegen der SW Episode VII Premiere und ein Konzertbesuch (Geb. Geschenk an mich).
So jetzt zum eigentlichen Jammergrund. Heute war unser Personalchef mit ein paar anderen Leuten da zwecks Gebäudeabnahme (wir sind vor zwei Monaten übersiedelt). Ich wollte eh schon seit längerem ein Gespräch mit ihm führen, weil mich ja einiges stört. Jedenfalls kam es heute auch dazu und unter anderem kam dann auch das mit dem Arbeiten im Urlaub auf. Dabei hat sich herausgestellt dass ich für heuer keinerlei Anspruch mehr habe. Mir wurde schon die letzte November Woche ZA gestrichen und stattdessen wurden Urlaubstage abgezogen und die zwei Wochen ZA wurden ebenfalls storniert. Begründung: Ich habe ja keine Überstunden. Das wurde mir angeblich auch vom Gebietsleiter erklärt. Jetzt habe ich keine Urlaubstage mehr und keine Überstunden, dafür aber ein Zuigticket in die Schweiz und ne teure Konzertkarte. Ich habe mich natürlich gleich aufgeregt, weil das ja nicht stimmen kann. Es wurde ja alles an Hand der Daten von der Buchhaltung verplant und genehmigt. Der Personalchef glaubt mir dass auch und kommt Freitag nochmal in unsere Filiale um das zu klären. Bin ja gespannt was dabei rauskommt. Daheim habe ich in meinen Unterlagen nachgesehen. Mit Ende Oktober hatte ich 78,28 Überstunden und mit Ende November nur mehr 6,28. Witzigerweise wurden im Nov. aber nur 3 Tage als ZA verbucht und der Rest als Urlaubstage. Außerdem soll ich die restlichen 6,28 Überstunden jetzt Anfang Dez. aufgebraucht haben und das obwohl ich von 8-18 Uhr gearbeitet habe. Na ich bin gespannt, wie die Firma mir das am Freitag logisch erklären will. Den Gebietsleiter, der die drei Wochen ZA storniert und mich angeblich über alles informiert hat, kann ich leider nicht fragen, da er sich für die nächsten 3 Wochen auf Mauritius im Urlaub befindet.
Ich muss mich mal kurz auskotzen.
- Oh Mann, wegen dem was in der Firma abgeht. Zur Vorgeschichte, ich musste im Frühjahr 90 Tage Urlaub und 108 Überstunden verplanen. Sind beides noch Altlasten gewesen. Gut, habe das soweit es ging übers ganze Jahr verteilt. Highlight dabei war der November, weil ich da komplett frei hatte (2 Wochen Urlaub und 2 Wochen Zeitausgleich). Aufgrund von Kündigungen und ständigen Ausfällen, habe ich aber gut sechs Wochen meines Urlaubes in der Firma verbringen dürfen, aber ohne dass dabei mein Urlaub verschoben wurde, musste ja schließlich heuer abgebaut werden. Hier hätten die meisten vermutlich schon das Handtuch geworfen, aber ich bin ja ein gutmütiger Trottel. Jedenfalls habe ich für Dezember jetzt noch 2 Wochen ZA, die auch schon verplant sind. Reise in die Schweiz zu einem Kumpel, wegen der SW Episode VII Premiere und ein Konzertbesuch (Geb. Geschenk an mich).
So jetzt zum eigentlichen Jammergrund. Heute war unser Personalchef mit ein paar anderen Leuten da zwecks Gebäudeabnahme (wir sind vor zwei Monaten übersiedelt). Ich wollte eh schon seit längerem ein Gespräch mit ihm führen, weil mich ja einiges stört. Jedenfalls kam es heute auch dazu und unter anderem kam dann auch das mit dem Arbeiten im Urlaub auf. Dabei hat sich herausgestellt dass ich für heuer keinerlei Anspruch mehr habe. Mir wurde schon die letzte November Woche ZA gestrichen und stattdessen wurden Urlaubstage abgezogen und die zwei Wochen ZA wurden ebenfalls storniert. Begründung: Ich habe ja keine Überstunden. Das wurde mir angeblich auch vom Gebietsleiter erklärt. Jetzt habe ich keine Urlaubstage mehr und keine Überstunden, dafür aber ein Zuigticket in die Schweiz und ne teure Konzertkarte. Ich habe mich natürlich gleich aufgeregt, weil das ja nicht stimmen kann. Es wurde ja alles an Hand der Daten von der Buchhaltung verplant und genehmigt. Der Personalchef glaubt mir dass auch und kommt Freitag nochmal in unsere Filiale um das zu klären. Bin ja gespannt was dabei rauskommt. Daheim habe ich in meinen Unterlagen nachgesehen. Mit Ende Oktober hatte ich 78,28 Überstunden und mit Ende November nur mehr 6,28. Witzigerweise wurden im Nov. aber nur 3 Tage als ZA verbucht und der Rest als Urlaubstage. Außerdem soll ich die restlichen 6,28 Überstunden jetzt Anfang Dez. aufgebraucht haben und das obwohl ich von 8-18 Uhr gearbeitet habe. Na ich bin gespannt, wie die Firma mir das am Freitag logisch erklären will. Den Gebietsleiter, der die drei Wochen ZA storniert und mich angeblich über alles informiert hat, kann ich leider nicht fragen, da er sich für die nächsten 3 Wochen auf Mauritius im Urlaub befindet.
Auch unsere moderne Zeit ist voller Mysterien..und eins davon bin ich.