Komplettes Thema anzeigen 23.09.2010, 06:24
Grimknight Abwesend
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Dabei seit: 22.03.2010
Wohnort: Die Stadt mit dem Tor zur Welt


Betreff: Re: Mich nervt...!
Zitat von Aldridge:

- Kündigung mit der Begründung "Depressionen"
Bin mir nicht sicher, aber chronische Krankheiten können m.E. ein Kündigungsgrund sein, sofern der Arbeitgeber davon ausgehen muss, daß in absehbarer Zeit der Angestellte nicht wieder voll gesund wird, d.h. eine weitere beeinträchtigung der Leistung (und damit leider ein Nichterfüllen des vertrages) zu erwarten ist.

Zitat von Aldridge:
Ja, richtig. Und halte uns mal auf dem Laufenden. Den Aufhebungsvertrag würde ich nicht unterschreiben. Ich würde auch mal mit dem Anwalt abklären, was du noch alles an Ansprüchen bei deinem Arbeitgeber geltend machen kannst. Eine Unterschrift unter dem Vertrag könnte dich auch um eine Abfindung bringen und käme gleichzeitig einem Schuldeingeständnis für die angemeldeten Fehler gleich. Bin gespannt, was der Anwalt sagt.
Würd' ich auch erstmal prüfen (lassen).

Zitat:
Ach, übrigens: Unterdrückte Betriebsräte und Kündigungen wegen der Forderung nach so einem sind immer wieder ein gefundenes Fressen für die (linke) Presse. Kleiner Tipp an die Junge Welt oder an die taz, und die Jungs haben wieder was zu schreiben... Zwinkernder Smiley
Nicht nur für die linke Presse, auch die Zeitung mit den vier Buchstaben aus dem Hause Springer fährt auf sowas ab
Tim Winter
"The flame that burns twice as bright burns half as long."
in loving memory of Caro.