Betreff: Re: Mich nervt...!
Ja, richtig. Und halte uns mal auf dem Laufenden. Den Aufhebungsvertrag würde ich nicht unterschreiben. Ich würde auch mal mit dem Anwalt abklären, was du noch alles an Ansprüchen bei deinem Arbeitgeber geltend machen kannst. Eine Unterschrift unter dem Vertrag könnte dich auch um eine Abfindung bringen und käme gleichzeitig einem Schuldeingeständnis für die angemeldeten Fehler gleich. Bin gespannt, was der Anwalt sagt.
Alles Gute und viel Glück!
Ach, übrigens: Unterdrückte Betriebsräte und Kündigungen wegen der Forderung nach so einem sind immer wieder ein gefundenes Fressen für die (linke) Presse. Kleiner Tipp an die Junge Welt oder an die taz, und die Jungs haben wieder was zu schreiben...